누군가엔 복권, 누군가엔 해고…AI 시대의 두 얼굴

[디지털투데이 AI리포터] 글로벌 인공지능(AI) 호황 속에서 미국 실리콘밸리를 중심으로 극단적인 부의 양극화가 심화되면서 소수의 성공한 이들을 제외한 대다수 정보기술(IT) 종사자들이 고용 불안과 직업적 상실감에 시달리고 있다는 지적이 제기됐다.

디디 다스 벤처캐피털 멘로 벤처스의 파트너는 소셜미디어를 통해 현재 샌프란시스코의 기술 업계 분위기가 매우 광적이며 시장 성과에 따른 격차가 역대 가장 최악의 수준으로 벌어졌다고 진단했다고 17일(현지시간) IT매체 테크크런치가 보도했다.

그는 자체적인 대략적 추산을 바탕으로 오픈AI, 앤트로픽, 엔비디아 등 일부 선두 기업의 창업자와 직원 약 1만명이 2000만달러를 넘어서는 막대한 은퇴 자금을 확보했다고 분석했다. 반면 이들을 제외한 업계 대다수 구성원들은 고액 연봉을 받으면서도 평생 자산가 반열에 오르지 못할 것이라는 상대적 박탈감과 불안감에 시달리는 실정이다.

여기에 대규모 인력 감축 바람까지 전방위로 불어닥치면서 기술 업계 전반의 심리적 위기감은 한층 고조되는 분위기다. 수많은 소프트웨어 엔지니어들은 인공지능의 급격한 발전으로 인해 자신들이 평생 쌓아온 전문 기술이 더 이상 유용하지 않다고 느끼기 시작했다. 이는 향후 커리어 경로에 대한 극심한 혼란으로 이어지고 있으며, 노동의 가치와 미래에 대한 깊은 무기력증과 침체를 유발하는 핵심 요인으로 작용하고 있다. 이러한 현상은 단순한 경제적 격차를 넘어 엔지니어들의 직업적 정체성까지 흔들고 있다.

이와 같은 다스의 진단을 두고 소셜미디어 엑스(구 엑스)에서는 즉각적인 갑론을박과 다양한 비판 여론이 형성됐다. 데바 하자리카 기업가는 해당 글에 언급된 종사자들 대부분이 이미 엄청난 혜택을 누리고 있는 부류에 속하며 스스로 행복을 선택할 수 있는 위치에 있다고 꼬집었다. 또 다른 이용자는 이번 인공지능 주기에서는 동일한 기술이 누군가에게는 일확천금의 복권이 되는 동시에 다른 누군가에게는 최후의 보루인 직장마저 집어삼키는 잔인한 도구로 쓰이고 있다는 점에서 매우 기이하고도 고약한 상황이라고 덧붙였다.

The vibes in SF feel pretty frenetic right now. The divide in outcomes is the worst I've ever seen.

Over the last 5yrs, a group of ~10k people - employees at Anthropic, OpenAI, xAI, Nvidia, Meta TBD, founders - have hit retirement wealth of well above $20M (back of the envelope…
— Deedy (@deedydas) May 16, 2026