S2W, ‘사람 중심’ 기업철학 담은 브랜드북 '다르게 발명하는 일' 출간
||2026.01.13
[디지털투데이 황치규 기자]빅데이터 분석 인공지능(AI) 기업 에스투더블유(이하 S2W)가 자사 ‘사람 중심’ 기업철학과 조직문화를 담아낸 브랜드북 '다르게 발명하는 일'을 출간했다고 13일 밝혔다.
책은 S2W가 창업 이래 지난 7년간 어떠한 가치를 지향하며 문제를 해결하고 성장해왔는지, 주요 경영진 및 초기 임직원들과 대화를 중심으로 조명한 인터뷰집이다.
S2W 조직문화를 △경청 △존중 △도모 △합심 △탐구 △충실 △자율의 일곱 가지 키워드와 부연 사례로 체계화하며, 각 핵심 가치가 서로 맞물려 S2W 기술 혁신 및 사업 성과에 어떠한 방식으로 기여할 수 있었는지 구체적으로 설명했다.
이기욱 S2W 최고인사책임자(CHRO)는 “제 아무리 참신한 기술력을 앞세워 전도유망한 시장에 빠르게 뛰어들더라도, 한 배를 탄 동료 간 신뢰에 균열이 생긴다면 그간 쌓아온 성과가 모두 허사가 될 수 있다”라며 “이에 S2W는 창업 초기부터 리더십 전문가 사이먼 시넥(Simon Sinek)의 ‘골든 서클(Golden Circle)’ 이론을 변형한 ‘Who → Why → How → What’ 프레임워크를 토대로 ‘심리적 안전감’과 ‘완전한 자율’, ‘상호 신뢰’ 등에 기반한 조직문화를 구축했다”고 설명했다.
서상덕 S2W 대표는 “S2W 사람 중심 경영철학은 구성원들이 단거리 경주에서 승리를 넘어 험난한 마라톤을 거뜬히 완주해낼 수 있도록 뒷받침하기 위한 일종의 장기 투자”라며 “이 책이 비즈니스와 커리어의 지속 가능한 성장을 위한 ‘다르게 발명하는 일’을 고민하는 모든 이들에게 뜻깊게 읽힐 수 있길 바란다”라고 말했다.
