헤드헌팅 플랫폼 히든스카우트, 서치펌 인재 발굴 돕는 ‘굿매칭 AI’ 기능 강화

[디지털투데이 황치규 기자]헤드헌팅 테크 플랫폼 히든스카우트는 서치펌 인재 발굴 역량을 높이는 ‘굿매칭 AI’ 기능을 강화했다고 21일 밝혔다.

굿매칭AI는 히든스카우트 플랫폼에서 활동하는 서치펌이 적합한 후보자를 신속하게 발굴하도록 돕는 서치펌 전용 AI 기술이다. 히든스카우트는 최근 채용 수요가 높은 반도체 직군과 개발자, 프로덕트 매니저(PM) 등 IT 핵심 직군을 중심으로, 서치펌이후보자를 기업에 추천할 수 있도록 ‘오프-마켓(Off-Market) 인재’ 발굴 관련 기능을 강화했다.

‘Off-Market 인재’는 현재 직장에 만족해 이직 활동에 적극적이지 않지만, 더 좋은 기회가 주어진다면 이직을 고려하는 숨은 우수 인재를 뜻한다.

방현배 히든스카우트 대표는 “히든스카우트 AI 헤드헌팅 기술 중 ‘굿매칭 AI’ 기능은 헤드헌터와 경험과 AI 분석력이 시너지를 내서 궁극적으로 기업이 원하는 인재를 채용하도록 돕는 모델”이라며, “서치펌은 굿매칭 AI 기능을 활용해 인재 발굴에 소요되는 시간을 단축하고, 기업 특성에 맞는 고정밀 후보자 추천에 집중할 수 있으므로 히든스카우트 채용 성공률 역시 향상될 것으로 기대된다”고 말했다.